"Changes for the Better", devise du groupe Mitsubishi Electric, résume tout ce à quoi aspire la société: un avenir plus prometteur pour la société, l'industrie et la vie quotidienne, grâce à l'innovation. Depuis 90 ans, il contribue à créer un avenir meilleur grâce à ses technologies de pointe.
Mitsubishi Electric s'est établi en Italie avec sa propre structure en 1985, d'abord en tant que filiale de Mitsubishi Electric Allemagne, puis, à partir de 1996, en tant que filiale de Mitsubishi Electric Europe B.V. Il est actuellement structuré en cinq divisions: climatisation, automatisation industrielle, automobile, semi-conducteurs, transport. En 2015, il a célébré ses 30 ans d'activité en Italie.
La filiale italienne de Mitsubishi Electric a son siège à Agrate Brianza. Le Centre de formation, adjacent au siège, est entièrement dédié à la formation technique des produits de la Division de la climatisation, véritable centre d’excellence technologique. Des bureaux commerciaux sont également présents à Padoue, Rome et Turin.
Conformément à la devise "Eco Changes", qui représente son engagement à travailler avec les clients pour améliorer l'environnement mondial, il propose une large gamme de produits et de services éco-compatibles dédiés à la maison, aux bureaux et aux industries. En juillet 2009, la filiale italienne de Mitsubishi Electric a reçu la certification ISO 14001, délivrée par l'organisation "Det Norske Veritas", démontrant ainsi son engagement concret à réduire l'impact environnemental des processus, produits et services et à fiabilité du système de management environnemental appliqué.
Parmi leurs responsabilités prioritaires, en plus de fournir des produits excellents et durables sur le plan environnemental, il s’agit d’être des membres responsables des communautés dans lesquelles leurs quartiers sont situés. Il agit en application des sept principes qui guident leurs activités: confiance, qualité, technologie, communauté, éthique, environnement et croissance. La branche italienne s'est engagée depuis plusieurs années dans le développement d'un vaste programme de responsabilité sociale d'entreprise, qui comprend de nombreux projets et initiatives aux niveaux local et national, dans différents domaines: protection du patrimoine artistique, soutien aux institutions muséales, collaboration avec université et monde de la formation et contribution à la mise en œuvre de programmes sportifs d'intégration des personnes handicapées.